Les partenaires de l'emploi, les élus et les directeurs des services "Emploi" des villes constituent le cœur de ce réseau. Ses objectifs sont les suivants :
- favoriser les échanges d'expériences en matière de mise en œuvre des politiques locales pour l'emploi,
- développer des actions de formation pour le personnel chargé de conseiller les demandeurs d'emploi.
Les intervenants extérieurs du monde de l'entreprise, les professionnels des ressources humaines, du recrutement ou de l'action publique menée en faveur de l'emploi participent également à ces réunions.
Aujourd'hui, 25 communes des départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines ont adhéré à l'AME.
Chacune d'entre elles agit sur son territoire pour un rapprochement des offres et des demandes d'emploi afin de répondre aux besoins des candidats et des employeurs.
Pour optimiser leurs résultats, ces villes se sont également regroupées sur le net en créant un site qui améliore encore ce rapprochement.
En effet, pour répondre plus rapidement à la demande des entreprises, l'AME présente à ces dernières les compétences des personnes en recherche d'emploi sous forme de mini CV validés par le service "Emploi" de chaque ville.
