Aide Retour à l'emploi - Allocation Retour Emploi - Agir et Action Emploi - 92
Jeudi 08 janvier 2009

92 - Conseil général des Hauts-de-Seine

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Emploi et formation

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AGIR POUR L'EMPLOI : OPÉRATION ET TÉMOIGNAGES DE TUTEURS

Agir pour l'emploi : de dir' com à tuteur


Entretien : Eric Depierre, ancien tuteur à l'espace emploi de Vanves, nous fait part de son expérience.

Le regard pétillant, Eric Depierre revient sur son passé : communicant en agence et dans le privé, puis trois dures années de chômage. "J'ai mis du temps à faire le deuil de mon parcours professionnel. J'ai voulu revenir à mes premières amours : la communication... Puis j'ai cherché à rebondir."
L'ANPE de Sèvres l'oriente alors vers un bilan de compétences à l'issue duquel il décide de se reconvertir dans l'insertion : "Dans ce secteur, on travaille sur l'humain, cela demande les mêmes qualités de sensibilité et d'écoute qu'un bon publicitaire !"

Un renouveau professionnel


En octobre 2005, Eric Depierre passe donc de l'autre côté du miroir en devenant tuteur à l'espace emploi de Vanves. "J'étais heureux de remettre enfin le pied à l'étrier et d'être utile aux autres. Et puis, je travaillais sur un aspect essentiel : l'autonomie de la personne", raconte avec détermination cet ancien directeur de la communication.

Eric se souvient avoir rencontré des personnes en situation difficile : "Sortir une personne du RMI est un challenge ardu qui nécessite de bien comprendre l'individu." Conseiller attentif et dynamique, Eric Depierre évoque sa plus belle récompense : "Quand on voit une personne progresser et décrocher un emploi, c'est gratifiant."

Bilan : une expérience de tuteur très enrichissante au sein d'une équipe qui a su aiguiser son envie de découvrir d'autres secteurs de l'emploi. Jusqu'au jour où sa collègue Rabia lui transmet une offre d'emploi...
Depuis avril 2006, cet ancien tuteur travaille à la chambre de métiers et de l'artisanat des Hauts-de-Seine comme chargé de développement économique et de l'emploi. "J'aide à présent les entreprises artisanales à se développer, ce qui m'amène à travailler autour des perspectives d'embauche des chefs d'entreprise. Les qualités requises sont identiques à celles de tuteur : empathie, analyse et réactivité."

[ En savoir plus ]


- Notre rubrique : "Agir pour l'emploi : opération et témoignages de tuteurs"

- Le témoignage de Florence Maire, tuteur d'Agir pour l'emploi du 2 mai 2005 au 30 mai 2006.
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