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ÊTRE ACCOMPAGNÉ DANS SA RECHERCHE D'EMPLOI
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RMI : le diagnostic employabilité orientation
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Le conseil général des Hauts-de-Seine va expérimenter un nouveau dispositif pour accélérer le retour à l'emploi des allocataires du RMI.
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Le diagnostic employabilité orientation (DEO) est issu des réflexions menées lors des séminaires territoriaux de septembre et octobre 2006 regroupant l'ensemble des acteurs locaux de l'insertion.
Inscrit dans le PDI-RE, il est mis en œuvre sur sept communes test et sur dix-huit mois.
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Cette expérimentation souligne le rôle précurseur du conseil général qui rejoint, dans ce domaine, les axes forts du diagnostic personnalisé prévu dans la future loi de généralisation du revenu de solidarité active (RSA), annoncée au 1er juillet 2009.
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Le diagnostic employabilité orientation doit permettre de répondre aux enjeux suivants :
► mieux adapter les réponses du département à la situation des allocataires du RMI par rapport à leur accès à l'emploi ;
► conduire durablement le plus grand nombre de personnes vers et dans l'emploi par un accompagnement spécialisé ;
► réduire le temps passé dans le dispositif RMI.
Le DEO sera mis en œuvre par des prestataires choisis par le département et les communes tests concernées : Asnières-sur-Seine, La Garenne-Colombes, Bois-Colombes, Antony, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry et Fontenay-aux-Roses.
Environ 5 000 allocataires seront concernés.
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Le DEO doit faciliter le retour à l'emploi durable des personnes par une meilleure connaissance de leur profil.
Ce diagnostic personnalisé a un double objectif :
• examiner de manière approfondie la situation professionnelle des allocataires afin de déterminer leur degré de proximité par rapport à l'emploi ;
• élaborer avec la personne les grandes lignes de son parcours d'insertion professionnelle en s'appuyant sur les dispositifs actuels et à venir, notamment dans le cadre du programme départemental d'insertion et de retour à l'emploi - PDI-RE.
Deux cas de figure peuvent se présenter à l’issue du DEO :
› l’allocataire présente une faible proximité par rapport à l’emploi et requiert prioritairement des mesures relevant de l’insertion sociale (santé, logement…) : le bilan du DEO préconise un accompagnement social.
Le parcours d’insertion professionnelle n’est pas envisagé dans l’immédiat et l’allocataire sera uniquement suivi par son référent social ;
› l’allocataire présente une proximité par rapport à l’emploi et peut s’inscrire dans un parcours d’insertion professionnelle. Le bilan du DEO préconise alors :
• soit un accompagnement progressif vers l’emploi prévoyant des étapes intermédiaires (par exemple : mobilisation, projet puis accompagnement à la recherche d’emploi). L’allocataire sera suivi par un travailleur social d’insertion (TSI) ;
• soit un accompagnement permettant le retour direct à l’emploi (par exemple : action de placement). L’allocataire sera alors suivi par un tuteur de l'opération "Agir pour l’emploi".
Le DEO se clôture pour l’allocataire avec la remise de son bilan de restitution par l’opérateur DEO ayant réalisé la prestation. Ce document est une synthèse des évaluations menées pendant la phase de diagnostic pour qualifier le niveau d’employabilité de la personne.
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Les premiers résultats de cette expérimentation sont attendus pour fin 2009.
L'évaluation portera à la fois sur :
- l'analyse des objectifs de résultats fixés aux prestataires afin de vérifier la pertinence de leur démarche ;
- l'analyse comparative, dans des communes au profil socio-économique proche, des parcours des allocataires du RMI qui auront bénéficié ou non d'un DEO.
Cette expérimentation, si elle s'avère concluante, pourra ensuite être généralisée à l'ensemble du territoire alto-séquanais.
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[ En savoir plus ]
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Conseil général des Hauts-de-Seine
Pôle Attractivité et Emploi
Direction de l'Emploi et de la Formation professionnelle
2 à 16, boulevard Soufflot
92015 Nanterre Cedex
Numéro Vert (appel gratuit) : 0 800 037 156 les lundi, mardi et jeudi de 9 h à 12 h et les mercredi et vendredi de 13 h 30 à 17 h
ou
Secrétariat de la Direction de l'emploi et de la formation professionnelle :
01 47 29 30 31
Publié le 24 novembre 2008
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