|
Auxiliaire de vie sociale
|
Les métiers d'aide aux personnes handicapées
|
|
|
|
Aptitudes
|
|
Formation
|
|
L'exercice professionnel
|
|
|
L'auxiliaire de vie sociale a un rôle de soutien et d'accompagnement social :
- il exerce au domicile des personnes fragiles, dépendantes ou en difficultés sociales,
- il intervient auprès de types de publics très variés : familles, enfants, personnes âgées, personnes malades ou personnes handicapées,
- il épaule et assiste les personnes en leur apportant une aide professionnelle dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne y compris les loisirs,
- par son action, il rend possible leur maintien à domicile, contribue à la préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie, favorise leur insertion sociale et ainsi concourt à la lutte contre l'exclusion.
L'auxiliaire de vie sociale établit avec la personne aidée et son entourage une relation de confiance et de dialogue. Il assure, en liaison avec les autres professionnels intervenant au domicile, une prestation individualisée en prenant en compte l'ensemble des besoins de la personne aidée dans le respect de ses choix de vie.
Le DEAVS se situe au premier niveau de qualification de la filière des métiers de l'aide à domicile et remplace le CAFAD.
|
|
|
- L'intérêt pour les problèmes humains et sociaux que rencontrent les familles ou les personnes confrontées au handicap, au vieillissement ou aux difficultés sociales,
- le goût pour les tâches de la vie quotidienne,
- la capacité à faire preuve de beaucoup de tact et de discrétion,
- la capacité également de travailler en équipe,
- une bonne condition physique.
|
|
|
- Conditions d'admission
> Être âgés de 18 ans au moins.
> Satisfaire à un examen permettant d'évaluer des prérequis qui comprend :
- un questionnaire d'actualité (8 questions simples orientées sur les problèmes sociaux en 1h 30)
(sont dispensés de cette épreuve les personnes titulaires du brevet des collèges ou d'un brevet d'étude de premier cycle ainsi que les personnes titulaires d'un diplôme, titre ou certificat homologué au moins au niveau V),
- un entretien avec un jury
(sont dispensés de cette épreuve les personnes titulaires :
- d'une attestation de formation d'assistante ou assistant maternel,
- d'un certificat de compétences professionnelles "assister une personne dépendante ou âgée" ou "assurer la garde active des enfants et des bébés à leur domicile",
- d'un certificat de qualification professionnelle de la FEPEM,
- ainsi que les personnes en fonction depuis au moins 3 ans dans l'aide à domicile).
Sont dispensés de l'examen d'évaluation des prérequis les titulaires des diplômes suivants :
- CAFAMP - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- BEP - brevet d'études professionnelles "carrières sanitaires et sociales",
- BEPA - brevet d'études professionnelles agricoles "option services - spécialité services aux personnes",
- BEPA option "économie familiale et rurale",
- CAPA - certificat d'aptitude professionnelle agricole "service en milieu rural",
- CAPA - certificat d'aptitude professionnelle agricole et para-agricole "employé d'entreprise agricole - option employé(e) familial(e)",
- DPAS - diplôme professionnel d'aide-soignant,
- DPAP - diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- CAP - certificat d'aptitude professionnelle "petite enfance",
- CAP - certificat d'aptitude professionnelle "employé technique de collectivité",
- titre assistant de vie,
- titre employé familial polyvalent,
- BEPAAT - brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien.
- Durée des études
Cette formation est organisée sous forme modulaire sur une période de 9 à 36 mois.
Elle comprend en alternance :
> 500 h d'enseignements théoriques et pratiques en centre de formation (5 unités de formation réparties en 11 modules) :
1. Unité de formation sur les bénéficiaires de l'intervention :
Module 1 : connaissance des publics,
Module 2 : pathologies, processus invalidants.
2. Unité de formation sur : Accompagnement et aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Module 3 : ergonomie,
Module 4 : santé et hygiène.
3. Unité de formation sur : Accompagnement et aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
Module 5 : alimentation - repas,
Module 6 : entretien du linge et du cadre de vie.
4. Unité de formation sur : Accompagnement et aide des personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
Module 7 : action sociale et ses acteurs,
Module 8 : animation et vie quotidienne.
5. Unité de formation sur : Méthodologie d'intervention :
Module 9 : exercice professionnel, responsabilité et déontologie,
Module 10 : mise en œuvre de l'intervention,
Module 11 : communication, liaison et relation d'aide.
> 560 h de stage (4 mois) : un stage professionnel (420 h - 3 mois) et 1 ou 2 stages de découverte (total = 120 h - 1 mois).
> Modalités particulières
Les titulaires de certains diplômes et certificats relevant du champ de l'aide à la personne (CAFAMP, DEPAS, DP auxiliaire de puériculture, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA services aux personnes, CAPA, BAPAAT, titre assistant de vie, CCP, titre employé familial polyvalent) bénéficient de validations automatiques de modules qui donnent droit aux allègements de formation correspondants.
- Diplôme
La formation est sanctionnée par le diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS), délivré par le préfet de région, après validation de l'ensemble des modules de formation.
Les titulaires du CAFAD sont titulaires de droit du DEAVS.
> Modalités particulières
Peuvent obtenir une attestation d'équivalence du DEAVS les titulaires :
- du CAFAD ou du BEP carrières sanitaires et sociales, mention complémentaire aide à domicile,
- du CAFAMP ou du DPAS sous réserve d'avoir 800 h d'expérience professionnelle après validation de l'unité de formation n° 5.
|
|
|
Les employeurs
Le secteur de l'aide à domicile connaît un accroissement considérable depuis quelques années. Ainsi, 177 000 auxiliaires de vie sociale apportent leur soutien aux personnes fragiles, que ce soit en milieu urbain ou en milieu rural.
Attention cependant, ces emplois sont souvent compris entre le mi-temps et le temps complet.
Du fait de l'allongement de la durée de la vie, de la solvabilité croissante d'un certain nombre de retraités, du fait de la création de l'allocation personnalisée d'autonomie, mais aussi grâce au développement général des services aux personnes et aux familles, ce secteur d'activité poursuivra son expansion et se diversifiera.
Aujourd'hui, les communes et les associations sont les principaux employeurs.
- Les débouchés
Plus de 80 % des auxiliaires de vie sociale travaillent dans le secteur privé, néanmoins quelques-uns exercent dans le cadre de la fonction publique territoriale.
- La carrière
Les salaires et la carrière sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé.
Par exemple, salaires bruts au 01/09/02 :
> dans la fonction publique territoriale (primes non comprises)
- début de carrière : 1 125 euros
- fin de carrière : 1 524 euros
> dans la convention collective de l'aide à domicile en milieu rural
- début de carrière : 1 126 euros
- fin de carrière : 1 237 euros
Pour plus d'informations : les DRASS et les centres de formation au DEAVS.
|
|
|
|
|
|
|
|
